Jak napisać wniosek o elastyczny czas pracy?
Jak napisać wniosek o elastyczny czas pracy?
W dzisiejszych czasach coraz więcej pracodawców oferuje swoim pracownikom możliwość elastycznego czasu pracy. Jest to idealne rozwiązanie dla...
Czy rodzicowi dziecka do lat 4 można odmówić pracy zdalnej?
Czy rodzicowi dziecka do lat 4 można odmówić pracy zdalnej?
Czy rodzicowi dziecka do lat 4 można...
Kiedy wchodzą w życie zmiany Kodeksu pracy 2023?
Kiedy wchodzą w życie zmiany Kodeksu pracy 2023?
Zmiany w Kodeksie pracy, które zostały ogłoszone na rok 2023, wprowadzają wiele nowych przepisów i regulacji dotyczących...
Kiedy należy wprowadzić regulamin pracy?
Kiedy należy wprowadzić regulamin pracy?
Kiedy należy wprowadzić regulamin pracy?
Regulamin pracy jest dokumentem, który określa zasady i obowiązki pracowników w danym miejscu zatrudnienia. Wprowadzenie takiego...
Co jeśli pracownik nie podpisze wypowiedzenia zmieniającego?
Co jeśli pracownik nie podpisze wypowiedzenia zmieniającego?
Co jeśli pracownik nie podpisze wypowiedzenia zmieniającego?
Gdy firma decyduje się na wprowadzenie pewnych zmian, może wystąpić konieczność wymuszonej...
Jak rozmawiać z szefem o przeniesieniu?
Jak rozmawiać z szefem o przeniesieniu?
Jak rozmawiać z szefem o przeniesieniu?
Przenosiny w miejscu pracy mogą być stresującym doświadczeniem, ale czasami są nieuniknione. Może to...
Jak uzasadnić wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy?
Jak uzasadnić wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy?
Jak uzasadnić wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy?
Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy to ważne narzędzie dla...
Kto może złożyć wniosek o Elastyczna organizacje czasu pracy?
Kto może złożyć wniosek o Elastyczną organizację czasu pracy?
W dzisiejszych czasach elastyczna organizacja czasu pracy staje się coraz bardziej popularna. Przedsiębiorstwa zdają sobie sprawę,...
Kto jest odpowiedzialny za przestrzeganie czasu pracy?
Kto jest odpowiedzialny za przestrzeganie czasu pracy?
Kto jest odpowiedzialny za przestrzeganie czasu pracy?
...
Kogo nie obowiązuje regulamin pracy?
Kogo nie obowiązuje regulamin pracy?
Czy wiesz, że każda firma powinna posiadać regulamin pracy? Jest to dokument określający prawa i obowiązki zarówno pracodawcy, jak i...
ZOBACZ TEŻ
Ładowanie Toyoty elektrycznej i hybrydowej – dostępne możliwości
Na zakup samochodu elektrycznego lub hybrydowego typu plug-in Toyoty decyduje się coraz więcej osób. Dlaczego? Ponieważ to auto wygodne, ekologiczne i oszczędne. Jednak dla...
