Jak nazwać stanowisko pracy w biurze?
Często spotykamy się z różnymi stanowiskami pracy, zarówno w dużych korporacjach, jak i małych firmach. Jednak gdy chcemy opisać konkretne miejsce zatrudnienia lub poszukujemy nowej pozycji zawodowej, niekiedy trudno jest znaleźć właściwą nazwę dla danego stanowiska. W tym artykule podpowiadamy kilka sposobów na to, jak precyzyjnie określić swoje zajęcie.
Nazwy ogólne vs szczegółowe
Pierwszą decyzją przy wyborze odpowiedniej nazwy jest rozróżnienie pomiędzy terminem bardziej ogólnym a tym bardziej specjalistycznym. Czasami lepiej używać szerokiego pojęcia np.: „asystent” czy „specjalista”, aby zachować elastyczność i możliwość rozwijania umiejętności na wielu płaszczyznach. Natomiast jeżeli już doskonale wiemy czym się zajmujemy oraz mamy wyspecjalizowane kompetencje warto skorzystać ze słów takich jak: „analityk danych”, „architekt systemowy” czy też „koordynator projektu”.
Podział na działy i stanowiska
Duże organizacje często stosują podziały na poszczególne działy, co wprowadza pewną hierarchię w nazewnictwie. Dzięki temu łatwo można określić położenie danego pracownika oraz jego odpowiedzialności. Przykładowe działania to: „dział HR”, „dział IT” czy też „dział marketingu”. Wewnątrz tych działów możemy znaleźć jeszcze bardziej sprecyzowane stanowiska pracy takie jak: „specjalista ds. rekrutacji”, „programista Java” lub też „menedżer projektów”.
Zawody związane z obsługą klienta
Jest wiele zawodów, które ściśle wiążą się z bezpośrednią obsługą klienta, zarówno przez telefon jak i osobiście. Często są one kluczowe dla wielu firm jako element budowania relacji ze swoimi odbiorcami usług bądź produktów. Do tego typu zajęć należy np.:„asystentka biura”, która odpowiada za profesjonalne przyjmowanie gości czy umawianie spotkań; także pracownik call center – pierwszy punkt kontaktowy firmy przez telefon; a również recepcjonistki – pełni rolę wizytówek danej instytucji i powinny być miłe oraz pomocne dla odwiedzających nasze miejsce biznesowe osób.
Pozycje kierownicze
Kolejnym obszarem, który warto wziąć pod uwagę są stanowiska na wyższym szczeblu hierarchii organizacyjnej. Są to zazwyczaj osoby odpowiedzialne za zarządzanie danym działem lub projektem. Przykładowe nazwy takich stanowisk to: „dyrektor sprzedaży”, który ma nad sobą kilka innych osób i odpowiada za wyniki finansowe swojej jednostki; „lider projektu” – prowadzi projekt od początku do końca oraz dba o efektywność pracy całego zespołu; czy też „menedżer HR” – zajmuje się strategicznymi decyzjami dotyczącymi pracowników.
Twórz oryginalne kombinacje słów
Czasami możliwości określenia zawodu przez standardowe terminy są ograniczone bądź nie oddają precyzyjnie naszej roli w firmie. Wtedy warto poszukać inspiracji poza utartymi schematami i stworzyć własną unikalną kombinację słów, która najlepiej opisuje charakter naszych obowiązków np.: „koordynator social media”, gdzie łączymy funkcję koordynującą ze specjalizacją w mediach społecznościowych.
Jak dostosować nazwę dla konkretnego CV?
Gdy tworzymy curriculum vitae (CV), dobrze jest dostosować nazwę stanowiska pracy w biurze do wymagań konkretnej oferty. Przykładem może być sytuacja, gdy posiadasz umiejętności zarówno z zakresu księgowości jak i obsługi klienta – wtedy warto podać tytuł: „asystentka biura z kompetencjami księgowymi”. W ten sposób docelowy pracodawca od razu wie czego możemy się spodziewać po danym kandydacie.
Rola opisu stanowiska
Warto również pamiętać o tym, że oprócz samego tytułu ważne jest przygotowanie dokładnego opisu swoich obowiązków na danym stanowisku. Dzięki temu osoba czytająca nasze CV będzie miała pełniejszy obraz tego, co potrafimy oraz jakie zadania były przez nas realizowane wcześniej. To nie tylko ułatwi rekruterowi ocenienie naszych umiejętności i doświadczenia, ale także przekona go o tym, dlaczego powinien wybrać właśnie Ciebie spośród innych kandydatów.
Zakończenie
Mając odpowiednią nazwę dla swojego stanowiska pracy można łatwiej przedstawić innym to kim się zajmujemy oraz pokazać rozw
Wezwanie do działania:
Zapraszamy Cię do odwiedzenia strony https://www.one-2-one.pl/ w celu znalezienia inspiracji i pomocy w nazwaniu stanowiska pracy w biurze. Tam znajdziesz wiele cennych informacji, które mogą być pomocne przy tworzeniu odpowiedniej nazwy dla tego stanowiska.
Link tagu HTML :
Kliknij tutaj aby przejść na stronę one-2-one.pl.
