Wraz z postępem technologicznym i zmianami w sposobie funkcjonowania społeczeństwa, wiele zawodów staje się przestarzałych lub ulega automatyzacji. W ciągu najbliższych 20 lat można spodziewać się dalszej redukcji niektórych profesji, szczególnie tych opartych na powtarzalnych czynnościach oraz niskiej kwalifikacji. Jednocześnie będą pojawiać się nowe specjalizacje wymagające wysoko wykwalifikowanych pracowników o unikalnych umiejętnościach i zdolnościach analitycznych czy projektowych.
Zawodów związanych z przemysłem węglowym i naftowym
W ciągu ostatnich dziesięcioleci przemysł węglowy i naftowy był jednym z najważniejszych sektorów gospodarki. Jednakże, ze względu na rozwój technologiczny oraz zmiany klimatyczne, ten sektor przechodzi przez trudne czasy. Wraz z postępem nauki i technologii wiele zawodów staje się zbędnych lub ulega modyfikacji.
Zawody takie jak górnik czy rafiner są narażone na zagrożenia zdrowotne oraz fizyczne obciążenie pracy jest bardzo duże. Wraz ze wzrostem świadomości ekologicznej społeczeństw coraz więcej osób odchodzi od wykorzystywania paliw kopalnych jako źródła energii co prowadzi do spadku zapotrzebowania na pracowników branży energetycznej.
Jedną z przyszłościowych gałęzi dla tego typu specjalistów może okazać się energia słoneczna – już dziś wielkie korporacje inwestują w budowę paneli fotowoltaicznych a także baterii magazynujących energię elektryczną pozwalającą jej użytkowanie nawet po zachodzie słońca.
Innym powodem zwolnień grupowych jest migracja produkcji za granicę gdzie koszt roboczej siły jest znacznie niższy co wpływa negatywnie zarówno dla pracowników jak też lokalnego rynku pracy.
Pomimo tych problematycznych aspektów, przemysł naftowy i węglowy nadal istnieje. Jednakże z czasem będzie on musiał dostosować się do nowych wymogów oraz trendów. Wraz ze wzrostem zapotrzebowania na energię alternatywną, pracownicy branży energetycznej będą musieli podnosić swoje kwalifikacje i umiejętności aby móc konkurować o lepsze stanowiska pracy.
Wiele firm już dziś inwestuje w szkolenia dla swoich pracowników lub nawet oferują pomoc przy zmianach zawodowych takiej jak skierowania do urzędów pracy czy funduszy szkoleniowych.
Podsumowując, przyszłość zawodowa osób związanych z przemysłem węglowym i naftowym nie jest łatwa ale także nie wydaje sie całkiem beznadziejna – wiele przedsiębiorstw znajdujących się obecnie za granicą planuje powrót produkcji „do domu” co może wpłynąć pozytywnie zarówno na rynek gospodarczy jak też lokalną sytuację społeczno-ekonomiczną.
Jednocześnie jednak warto pamiętać o tym że rozwijanie własnych umiejętności poprzez edukację a także zdobywanie certyfikatów mogą być kluczem do sukcesu przy znalezieniu najlepszego miejsca dla naszej kariery zawodowej.
Wezwanie do działania: Przewiduje się, że niektóre zawody mogą zaniknąć w ciągu kolejnych 20 lat. Zapoznaj się z raportem na temat przyszłości rynku pracy i dowiedz się, jakie umiejętności będą potrzebne w nadchodzących latach. Kliknij tutaj (https://www.dynamico.pl/) aby poznać więcej szczegółów!
